Provident Fund: भविष्य निधि क्या हैं? यह कैसे काम करता हैं?

Provident Fund Meaning in Hindi | भविष्य निधि का मतलब

2,200,000,000,000 या 2.2 लाख करोड़ रुपये!

यह विभिन्न भविष्य निधि के तहत प्रबंधित राशि है।

यह संख्या 2018 की है। कोशिश कीजिए और सोचिए कि अभी क्या स्थिति होगी।

भविष्य निधि कर्मचारियों के लिए सरकार द्वारा प्रबंधित सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जो हर महीने अपनी बचत का एक हिस्सा अपने पेंशन फंड में योगदान कर सकते हैं। ये मासिक बचत हर महीने जमा हो जाती है और सेवानिवृत्ति के समय या रोजगार के अंत में एकमुश्त राशि के रूप में उपयोग की जा सकती है। चूंकि भविष्य निधि के पैसे में बचत का एक बड़ा हिस्सा होता है, इसका उपयोग आपके सेवानिवृत्ति कोष को आसानी से बढ़ाने के लिए किया जा सकता है।

Provident Fund Meaning in Hindi | भविष्य निधि का मतलब

Employees’ Provident Fund या EPF एक लोकप्रिय बचत योजना है जिसे EPFO द्वारा भारत सरकार की देखरेख में पेश किया गया है।

बचत योजना वेतनभोगी वर्ग की ओर निर्देशित की जाती है ताकि पर्याप्त सेवानिवृत्ति कोष बनाने के लिए पैसे बचाने की उनकी आदत को सुविधाजनक बनाया जा सके।

EPF योजना ने 5 करोड़ से अधिक व्यक्तियों को कवर किया है और यह तीन अलग-अलग अधिनियमों द्वारा निर्देशित है, अर्थात् कर्मचारी भविष्य निधि योजना अधिनियम, 1952, कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना अधिनियम, 1976 और कर्मचारी पेंशन योजना अधिनियम, 1995।

फंड हर महीने कर्मचारियों और उनके नियोक्ता द्वारा दिए गए मौद्रिक योगदान के साथ बनाया गया है। दोनों पक्ष EPF में योगदान के अपने हिस्से के रूप में प्रत्येक कर्मचारी के मासिक वेतन का 12% बढ़ाते हैं।

इस प्रकार बनाया गया फंड कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा निर्धारित ब्याज की एक पूर्व-निर्धारित दर अर्जित करता है। EPF पर अर्जित ब्याज कर-मुक्त है और इसे भुगतान किए बिना वापस लिया जा सकता है। कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त राशि का लाभ उठाते हैं, जिसमें अर्जित ब्याज शामिल होता है।

व्यक्ति आधिकारिक पोर्टल पर पहुंचकर EPF इंडिया की विभिन्न ऑनलाइन सेवाओं का लाभ उठाने के लिए आवेदन कर सकते हैं। EPF ऑनलाइन पोर्टल एक यूजर फ्रैंडली प्‍लैटफॉर्म है जो सेवाओं के प्रवाह को पारदर्शी, कुशल और परेशानी मुक्त रखना सुनिश्चित करता है।

पीएफ क्या है?

What is PF in Hindi

Provident Fund (भविष्य निधि) एक सरकार द्वारा प्रबंधित सेवानिवृत्ति बचत योजना है जो सभी वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है। यह आपकी पेंशन के लिए हर महीने आपके वेतन का एक हिस्सा देने जैसा है। किश्तों पर ब्याज मिलता है और सेवानिवृत्ति पर एक बड़े कोष में बदल जाता है और एकमुश्त के रूप में निकाला जा सकता है। यह एक ऐसा निवेश है जो हमेशा भुगतान करता है।

भविष्य निधि एक निवेश कोष है जिसे नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा संयुक्त रूप से सेवानिवृत्ति पर एक कर्मचारी का समर्थन करने के लिए दीर्घकालिक बचत के रूप में सेवा करने के लिए स्थापित किया जाता है। यह कर्मचारी को दिए जाने वाले नौकरी कल्याण लाभों का भी प्रतिनिधित्व करता है।

भविष्य निधि में निवेश किए गए धन के स्रोत क्या हैं?

कर्मचारी या सदस्य कर्मचारी के मासिक वेतन से एक राशि काट ली जाएगी; इसे “कर्मचारी का योगदान” कहा जाता है।

नियोक्ता। नियोक्ता को किए जाने वाले सामान्य वेतन भुगतान के अलावा, नियोक्ता हर महीने फंड में एक हिस्से का योगदान करेगा। फंड में इस योगदान को “नियोक्ता का योगदान” कहा जाता है।

भविष्य निधि में रखे गए धन का प्रबंधन एक निवेश प्रबंधन कंपनी द्वारा किया जाएगा, जो स्वीकार्य जोखिम के स्तर को देखते हुए या एक निर्दिष्ट निवेश नीति के अनुसार वित्तीय रिटर्न को अधिकतम करने के लिए उस धन को विभिन्न प्रतिभूतियों में निवेश करेगी। फंड एक अद्वितीय कानूनी इकाई है जो पूरी तरह से नियोक्ता और निवेश प्रबंधन कंपनी से अलग है; इसे Securities and Exchange Commission (SEC) के साथ भी पंजीकृत होना चाहिए। कर्मचारी या भविष्य निधि के सदस्य इसलिए आश्वस्त हो सकते हैं कि यदि नियोक्ता या निवेश प्रबंधन कंपनी वित्तीय रूप से दिवालिया हो जाती है, तो फंड की पूरी संपत्ति कर्मचारियों या भविष्य निधि के सदस्यों की बनी रहेगी और नियोक्ता की किसी भी देनदारियों से प्रभावित नहीं होगी।

कर्मचारी का योगदान:

कर्मचारी का अंशदान (कर्मचारी/सदस्य द्वारा अंश): सदस्य द्वारा निधि में योगदान की जाने वाली राशि की कटौती मासिक वेतन से प्रत्येक माह के वेतन के 2-15% के बीच की जाएगी। शर्तें नियोक्ता द्वारा निर्धारित फंड योजना पर निर्भर करती हैं।

नियोक्ता का योगदान:

नियोक्ता का योगदान (नियोक्ता द्वारा भाग): नियोक्ता द्वारा हर महीने योगदान की गई राशि, सदस्य द्वारा किए गए योगदान से कम नहीं, लेकिन मासिक वेतन के 15% से अधिक नहीं। शर्तें नियोक्ता द्वारा निर्धारित फंड योजना पर निर्भर करती हैं

नियोक्ता का योगदान:

नियोक्ता का योगदान (नियोक्ता द्वारा भाग): नियोक्ता द्वारा हर महीने योगदान की गई राशि, सदस्य द्वारा किए गए योगदान से कम नहीं, लेकिन मासिक वेतन के 15% से अधिक नहीं। शर्तें नियोक्ता द्वारा निर्धारित फंड योजना पर निर्भर करती हैं

नियोक्ता के योगदान से रिटर्न:

नियोक्ता के योगदान से रिटर्न (नियोक्ता द्वारा भाग): नियोक्ता के योगदान से उत्पन्न निवेश रिटर्न ब्याज, लाभांश आदि से अर्जित किया जाता है।

ईपीएफ के लाभ क्या हैं?

Benefits of EPF in Hindi

EPF योजना के लाभ नीचे दिए गए हैं:

• यह लंबे समय के लिए पैसे बचाने में मदद करता है।
• सिंगल, एकमुश्त निवेश करने की कोई आवश्यकता नहीं है। कर्मचारी के वेतन से मासिक आधार पर कटौती की जाती है और यह लंबी अवधि में बड़ी राशि बचाने में मदद करता है।
• यह किसी आपात स्थिति के दौरान किसी कर्मचारी की आर्थिक मदद कर सकता है।
• यह सेवानिवृत्ति के समय पैसे बचाने में मदद करता है और एक व्यक्ति को एक अच्छी जीवन शैली बनाए रखने में मदद करता है।

EPF पात्रता क्या हैं?

EPF Eligibility in Hindi

EPF योजना में शामिल होने के लिए पात्रता मानदंड नीचे दिए गए हैं:

• 15,000 रुपये प्रति माह से कम आय वाले वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए EPF अकाउंट के लिए रजिस्ट्रेशन करना अनिवार्य है।
• कानून के अनुसार, संगठनों के लिए EPF योजना के लिए रजिस्ट्रेशन करना अनिवार्य है यदि उनके पास 20 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं।
• 20 से कम कर्मचारियों वाले संगठन भी स्वैच्छिक आधार पर EPF प्‍लान में शामिल हो सकते हैं।
• 15,000 रुपये से अधिक कमाने वाले कर्मचारी भी EPF अकाउंट के लिए रजिस्ट्रेशन कर सकते हैं; हालांकि, उन्हें सहायक PF आयुक्त से अनुमोदन प्राप्त करना होगा।
• EPF योजना के प्रावधानों से पूरा भारत (जम्मू और कश्मीर राज्यों को छोड़कर) लाभान्वित हो सकता है।

भविष्य निधि के प्रकार कितने हैं?

Types of provident fund in Hindi

पीएफ मुख्य रूप से तीन अलग-अलग प्रकार के होते हैं, जो इस प्रकार हैं:

1. General Provident Fund (सामान्य भविष्य निधि):

सरकारी या अर्ध-सरकारी संगठन में कर्मचारियों के लिए स्पष्ट रूप से मेंटेन, सामान्य भविष्य निधि को Statutory Provident Fund भी कहा जाता है। ये फंड आमतौर पर रेलवे, स्थानीय अधिकारियों और शैक्षणिक संस्थानों जैसे सरकारी निकायों के पास होते हैं

General Provident Fund एक प्रकार का PF है जिसे सरकारी निकायों द्वारा बनाए रखा जाता है, जिसमें स्थानीय प्राधिकरण, रेलवे और ऐसे अन्य निकाय शामिल हैं।

2. Recognized Provident Fund (मान्यता प्राप्त भविष्य निधि):

लोकप्रिय रूप से कर्मचारी भविष्य निधि या EPF के रूप में जाना जाता है, इस प्रकार के फंड का उपयोग 20 या अधिक कर्मचारियों वाले सभी निजी संगठनों द्वारा किया जाता है। कर्मचारियों को एक UAN दिया जाता है जो उन्हें नौकरी बदलने पर अपने PF को एक नियोक्ता से दूसरे में स्थानांतरित करने की अनुमति देता है। यह सुनिश्चित करता है कि उनकी बचत हमेशा सुरक्षित रहे

3. Public Provident Fund (पब्लिक प्रोविडेंट फंड):

PPF एक स्वैच्छिक योजना है, जहां आप कार्यरत हैं या नहीं, आप अपने भविष्य के लिए बचत करने के लिए निवेश कर सकते हैं। 500 रुपए की न्यूनतम जमा राशि और सालाना 1,50,000 रुपए की अधिकतम जमा द्वारा शासित, PPF की पूर्व-निर्धारित परिपक्वता 15 वर्ष है। उस अवधि के भीतर किसी भी निकासी की अनुमति नहीं है

सार्वजनिक भविष्य निधि को कर्मचारी की ओर से निवेश की स्वैच्छिक प्रकृति द्वारा परिभाषित किया गया है। पीपीएफ 50 रुपये की न्यूनतम जमा राशि और 1.5 लाख रुपए अधिकतम राशि के साथ भी जुड़ा हुआ है। PPF में 15 साल की लॉक-इन अवधि होती है।

कब निकाल सकते हैं पीएफ बैलेंस?

When We Withdraw PF Balance in Hindi

कुल PF राशि में आपके और आपके नियोक्ता द्वारा किया गया योगदान और अर्जित ब्याज शामिल है। EPF अधिनियम 1952 के तहत, यदि आप 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद अपनी सेवा से सेवानिवृत्त होते हैं, तो आप PF की पूरी राशि निकाल सकते हैं और साथ ही आप EPS राशि (कर्मचारी पेंशन योजना राशि) का भी दावा कर सकते हैं।

यदि आप अपनी सेवा से सेवानिवृत्त हुए हैं और आप सीधे दो महीने (60 दिन) से बेरोजगार हैं, तो आप 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने से पहले भी पूर्ण PF राशि का दावा कर सकते हैं। आपकी सेवा के 10 साल पूरे होने के बाद PF और EPS राशि नहीं निकाली जा सकती क्योंकि अगर आपने अपनी सेवा के 10 साल पूरे कर लिए हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको पेंशन लाभ प्रदान करना होगा।

आप EPFO द्वारा लॉन्च किए गए कंपोजिट फॉर्म को भरकर अपनी PF और EPS राशि निकाल सकते हैं जो आपकी निकासी, स्थानांतरण, अग्रिम आदि का ध्यान रखेगा।

EPF इंडिया सदस्य बनने के लिए क्या योग्यता है?

कर्मचारी भविष्य निधि सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए खुला है, जिसका अर्थ है कि सभी कर्मचारी EPF इंडिया का सदस्य बनने के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, कोई भी संगठन जो कम से कम 20 व्यक्तियों को रोजगार देता है, अपने कर्मचारियों को EPF का लाभ देने के लिए उत्तरदायी माना जाता है।

जब कोई कर्मचारी योजना का सक्रिय सदस्य बन जाता है, तो उसे कर्मचारी भविष्य निधि लाभ, बीमा लाभ और पेंशन लाभ के रूप में कई लाभ प्राप्त करने के योग्य माना जाता है।

EPF का ब्याज दर कितना हैं?

Rate of interest by the EPF Scheme in Hindi

वित्तीय वर्ष 2019-2020 के लिए, EPF योजना द्वारा दी जाने वाली ब्याज की पूर्व-निर्धारित दर 8.55% है। पीएफ ऑनलाइन अकाउंट में निवेश पर अर्जित ब्याज राशि कर मुक्त है।

इस तरह के ब्याज का भुगतान केवल उन कर्मचारियों के ऑपरेटिव पीएफ खातों पर किया जाता है जो अभी सेवानिवृत्त हुए हैं। लेकिन ऐसे खातों पर अर्जित ब्याज पर EPF कर्मचारी सदस्य के टैक्स स्लैब के अनुसार कर लगाया जाता है।

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि कर्मचारी पेंशन योजना में योगदान किए गए हिस्से के लिए ब्याज अर्जित नहीं होता है। हालांकि, सदस्य 58 वर्ष की आयु के बाद इस संचित राशि में से पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

EPF पर ब्याज की गणना कैसे की जाती है?

How Interest Calculated on EPF in Hindi

EPF योजनाओं पर दिए गए ब्याज की गणना हर महीने की जाती है और इसकी गणना प्रति वर्ष की 12 के दर से विभाजित करके की जाती है।

इस तरह की विधि उस विशिष्ट ब्याज की गणना करने में मदद करती है जो किसी दिए गए महीने के लिए सदस्य कर्मचारियों को दी जाती है।

उदाहरण के लिए –

यदि ब्याज दर 8.55% प्रति वर्ष है। हर महीने की दर (8.55/12)%, यानी 0.7125% होगी।

अब, किसी व्यक्ति के वेतन का 12% उनके EPF अकाउंट में भेजा जाता है।

यह मानते हुए कि किसी व्यक्ति का वेतन रु. 15,000 प्रति माह हैं –

12% रु. 15,000 रुपये अर्जित करेंगे। 18, 00 महीने के अंत तक जो व्यक्ति के EPF अकाउंट में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

अब, नियोक्ता अपने EPF अकाउंट में 3.67% का योगदान करते हैं, जबकि 8.33% अपने EPS अकाउंट अकाउंट में योगदान करते हैं।

EPF अकाउंट में योगदान 15,000 रुपये = 550 रुपये का -3.67% होगा।

EPF अकाउंट में कुल योगदान रु. (1800+550) = रु. 2350

एक महीने में अर्जित ब्याज रु. 2350 x 0.7125% = रु. 16.75

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी दिए गए महीने में अर्जित ब्याज केवल चालू वित्तीय वर्ष के अंत में अकाउंट में जमा किया जाएगा।

EPF फॉर्म क्या है?

What is an EPF Form in Hindi

EPF कर्मचारी सदस्य के EPF अकाउंट में किसी भी गतिविधि के प्रसंस्करण के लिए EPF फॉर्म महत्वपूर्ण हैं। यह पंजीकरण, पीएफ हस्तांतरण, निकासी या ऋण प्राप्त करना हो; ऐसी गतिविधियों को पूरा करने के लिए एक EPF फॉर्म अनिवार्य है।

नीचे दिया गया टेबल विभिन्न EPS फॉर्मेट और उनके लिए आवश्यक उद्देश्य के बारे में एक संक्षिप्त आइडिया प्रस्तुत करता है –

फॉर्म	फॉर्म का उद्देश्य
फॉर्म 2	नामांकन और घोषणा के लिए
फॉर्म 5	पंजीकरण के लिए - EPS और EPF के लिए पंजीकरण करने वाले नए कर्मचारियों पर लागू।
फॉर्म 5	EDLI योजना के तहत दावा प्राप्त करने के लिए
फॉर्म 10C	निकासी लाभ या योजना प्रमाणन प्राप्त करने के लिए।
फॉर्म 10D	मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए
फॉर्म 11	EPF अकाउंट ट्रांसफर करने के लिए।
फॉर्म 14	एलआईसी पॉलिसी खरीदने के लिए।
फॉर्म 15G	ब्याज पर कर-बचत लाभ प्राप्त करने के लिए।
फॉर्म 19	कर्मचारी भविष्य निधि के निपटान के लिए।
फॉर्म 20	मृत्यु की स्थिति में कर्मचारी भविष्य निधि के निपटान के लिए।
फॉर्म 31	EPF निकासी के लिए।

किन परिस्थितियों में EPF निकाला जा सकता है?

Situation in which EPF cab be withdraw

व्यक्ति EPF की आंशिक या पूर्ण विथड्रावल का विकल्प चुन सकते हैं। लेकिन ऐसा विथड्रावल केवल विशिष्ट परिस्थितियों में ही किया जा सकता है।

यहां कुछ ऐसी परिस्थितियों की सूची दी गई है जिसके तहत व्यक्ति EPF को पूरी तरह से निकाल सकते हैं –

• सेवानिवृत्ति पर।
• यदि उनकी बेरोजगारी की अवधि दो महीने से अधिक हो जाती है।
• एक पेशे से दूसरे पेशे में या नौकरियों के बीच में स्विच करते समय। लेकिन नौकरी के बिना अवधि दो महीने से अधिक होनी चाहिए।

यहां कुछ ऐसी परिस्थितियों की सूची दी गई है जिनके तहत व्यक्ति EPF को आंशिक रूप से निकाल सकते हैं –

• शादी के लिए।
• उच्च शिक्षा के लिए।
• जमीन खरीदने या घर बनाने के लिए।
• गृह ऋण की अदायगी।
• एक आवास संपत्ति का नवीनीकरण।

EPF बैलेंस कैसे चेक करें?

How to Check EPF Balance?

चार तरीके हैं जिनसे आप अपना EPF बैलेंस चेक कर सकते हैं:

1. EPFO पोर्टल का उपयोग करके – EPFO सदस्य पोर्टल के माध्यम से अपने EPF बैलेंस की जांच करने की प्रक्रिया आसान है। आपको अपने UAN और पासवर्ड का उपयोग करके EPF लॉगिन करना चाहिए। लॉग इन करने के बाद आप मेंबर आईडी के तहत EPF बैलेंस का पता लगा पाएंगे।
2. UMANG ऐप का उपयोग करके – आप यूनिफाइड मोबाइल एप्लिकेशन फॉर न्यू-एज गवर्नेंस (उमंग) ऐप डाउनलोड कर सकते हैं और मोबाइल फोन पर EPF बैलेंस चेक कर सकते हैं। आप इस ऐप के माध्यम से दावों को बढ़ा और ट्रैक भी कर सकते हैं।
3. मिस्ड कॉल सेवा का उपयोग करके – अपने पंजीकृत फोन नंबर से 011-22901406 नंबर पर मिस्ड कॉल देकर अपने EPF बैलेंस की जांच करना संभव है।
4. एसएमएस सेवा का उपयोग करके – यदि आपका UAN सक्रिय है, तो आप EPF बैलेंस की जांच के लिए 7738299899 पर एक एसएमएस भेज सकते हैं।

EPF निकासी की प्रक्रिया क्या है?

Process of EPF withdrawal in Hindi

EPF इंडिया के सदस्य EPF निकासी आवेदन ऑफलाइन या EPF ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से जमा करके EPF निकाल सकते हैं।

ऑफलाइन सबमिशन के लिए –

व्यक्तियों को एक new composite claim form या composite claim form भरना होगा और इसे अपने अधिकार क्षेत्र के तहत EPFO कार्यालय में जमा करना होगा।

एक समग्र दावा फॉर्म को उनके नियोक्ता द्वारा अटेस्टेड करने की आवश्यकता है।

ऑनलाइन सबमिशन के लिए-

• व्यक्तियों के पास एक सक्रिय Universal Account Number (UAN) होना चाहिए।
• UAN को एक्टिवेट करने के लिए इस्तेमाल किया गया मोबाइल नंबर भी एक्टिव होना चाहिए।
• आधार से लिंक करने के लिए UAN को लिंक करना होगा। उन्हें इसके IFSC कोड के साथ PAN और संबंधित बैंक विवरण की भी आवश्यकता होगी।
• यह सुनिश्चित करने के बाद कि सभी आवश्यक शर्तें पूरी हो गई हैं, उन्हें UAN ऑनलाइन पोर्टल में लॉग इन करना होगा।
• व्यक्तियों को अपने KYC विवरण को सत्यापित करने और फिर निर्देशों के अनुसार आगे बढ़ने की आवश्यकता है।

एक सेवानिवृत्ति-उन्मुख योजना होने के नाते, कर्मचारी भविष्य निधि का प्राथमिक उद्देश्य व्यक्तियों को उनके सेवानिवृत्त जीवन के लिए वित्तीय रूप से तैयार करने में सक्षम बनाना है। ऐसा कहा जा रहा है कि यदि आवश्यक न हो तो व्यक्तियों को समय से पहले निकासी से बचने की कोशिश करनी चाहिए।

EPF पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न